Stať sa členom je jednoduché
- Musíte mať pracovný pomer v Kysuckej nemocnici s poliklinikou v Čadci
- Vyplníte prihlášku do odborovej organizácie.
- Prihlášku nájdete tu na našej stránke alebo v kancelárii odborovej organizácie. Prípadne osobne, po dohode.
- Vyplnenú prihlášku doručíte:
– predsedovi – Ing. Miroslav Michalina, 5. poschodie budova polikliniky, IT oddelenie (klapka 656)
– podpredsedníčke – Svetlana Zenková, 5. poschodie budova polikliniky, Investície (klapka 322)
My ju odovzdáme na personálne oddelenie, aby Vás zaevidovali v našej odborovej organizácii
Hneď po zaradení a zaevidovaní Vašej prihlášky, môžete čerpať výhody členstva v odborovej organizácii.
Aký je môj prínos pre odbory?
Ľudský. Tým, že sa zapájate do odborových aktivít, podporujete ciele a požiadavky odborovej organizácie, ktorá vás zastupuje a chráni.
Tým, že sa vzdelávate a školíte v odborovej oblasti, zvyšujete svoje kvalifikácie a kompetencie, ktoré vám pomáhajú v práci aj v živote.
Sociálny. Tým, že sa stotožňujete s odborovou organizáciou, prejavujete svoju príslušnosť a identitu ako pracujúci človek, ktorý má svoje práva a záujmy.
Tým, že spolupracujete s ostatnými členmi odborovej organizácie, prejavujete svoju solidaritu a kolegialitu ako súčasť silnej a aktívnej komunity.
Tým, že sa angažujete v občianskej spoločnosti, prejavujete svoju občiansku zodpovednosť a demokratické hodnoty ako súčasť spoločenského celku.
Čo získajú odbory mojím členstvom?
Odbory získajú tým, že do nich vstúpite, viac členov, viac sily a viac podpory.
Odbory sú silnejšie, keď majú viac členov, ktorí sa zapájajú do činností, podporujú ich ciele a požiadavky a spolupracujú s nimi.
Môžu lepšie zastupovať a chrániť práva a záujmy zamestnancov, keď majú viac sily v kolektívnom vyjednávaní, v sociálnom dialógu.
Odbory môžu tiež poskytovať viac výhod a služieb svojim členom, keď majú viac podpory od svojich členov, partnerov a sympatizantov.
Vstupom do odborov teda nielenže získate pre seba mnoho výhod a služieb, ale tiež prispievate k rozvoju a posilneniu odborového hnutia ako celku.
Odbory vás tiež povzbudzujú, aby ste sa aktívne zapájali do ich činností, aby ste sa stali príjemcami, ale aj tvorcami odborovej politiky a kultúry. Je dôležité patriť do komunity pracujúcich ľudí, ktorá sa vzájomne podporuje a spolupracuje.
Kto sú a čo robia odbory?
Sú to organizácie, ktoré združujú zamestnancov z určitého odvetvia, profesie alebo podniku tak, aby spoločne hájili svoje pracovné a sociálne záujmy.
Odbory sa zaoberajú otázkami, ako sú mzdy, pracovná doba, bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, kolektívne vyjednávanie, štrajky a ďalšie.
Odbory majú vplyv na tvorbu a uplatňovanie právnych predpisov týkajúcich sa práce a sociálnych vecí.
Odbory tiež poskytujú svojim členom rôzne služby, ako je ekonomické, sociálne a pracovnoprávne poradenstvo, vzdelávanie, informačný servis.
Zastupujú a chránia práva a záujmy zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľom. Podieľajú sa na kolektívnom vyjednávaní o pracovných a mzdových podmienkach, riešia pracovné spory, poskytujú poradenstvo a vzdelávanie svojim členom a iné.
Zlepšujú kvalitu práce a života zamestnancov. Snažia sa dosiahnuť spravodlivé a dôstojné podmienky pre všetkých pracujúcich. Bojujú proti diskriminácii, šikanovaniu, násiliu a vykorisťovaniu na pracovisku. Tiež podporujú rovnováhu medzi prácou a súkromným životom, zdravie a bezpečnosť pri práci, profesionálny rozvoj a celoživotné vzdelávanie zamestnancov.
Prispievajú k sociálnej súdržnosti a demokracii. Sú neodmysliteľným partnerom v sociálnom dialógu so zamestnávateľmi. Angažujú sa v občianskej spoločnosti a podporujú ľudské práva, mier, solidaritu, spravodlivosť a udržateľný rozvoj.